Castalie s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011, nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables, pour le secteur professionnel (hôtels, restaurants, entreprises, évènements).

Notre mission : rendre l'eau meilleure pour nous et pour la planète. Du choix des matériaux à la livraison des fontaines, tout a été pensé pour limiter au maximum notre impact environnemental.

Nous accordons également une grande importance à notre impact social, c’est pour cela que nous sommes fiers de faire partie de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Notre engagement, qu’il soit en interne ou en externe, nous pousse à toujours mieux innover pour répondre à une recherche de sens et à une prise de conscience écologique et sociale.

En 2025, Castalie c’est plus de 3000 clients, 7000 fontaines installées, 385 millions de bouteilles plastiques évitées et plus de 110 personnes, motivées plus que jamais à en finir avec le plastique à usage unique.

Tous les talents comptent ! Ensemble, nous relevons les défis d’un business à impact, dans une aventure collective, entrepreneuriale et pionnière.

Sous la responsabilité d'Eléna, Responsable Acquisition, et au sein d’une équipe de 6 autres collaborateurs (SDR In&Out et Growth), vous aurez pour missions de construire notre pipeline de leads et d’opportunités. L'objectif ? Obtenir un premier rendez-vous avec nos prospects en menant des campagnes de prospection multicanales (appels, emails). Le cold calling sera votre principal levier pour engager la conversation et ouvrir des opportunités commerciales.

Missions principales :

• Comprendre la valeur de Castalie et le marché des solutions d'eau sur le bout des doigts pour pouvoir chasser efficacement des persona aguerris sur le sujet (Office Manager, Service Généraux, Acheteurs..).
• Gérer tout le cycle de prospection outbound via notre outil Lemlist : cold calls, campagnes emailing, et prospection LinkedIn.
• Qualifier les leads avec une approche consultative pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leur réflexion.
• Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour assurer une transmission fluide des opportunités qualifiées.

Vos idées et initiatives seront les bienvenues pour être toujours plus innovants dans nos approches de prospection.

Qualifications et compétences requises :

Pour réussir en tant que BDR chez nous, voici les compétences humaines qui vous permettront d’exceller et de contribuer pleinement à notre croissance :

• Résilience & persévérance – Vous avez un vrai instinct de chasseur doublé de beaucoup d'ambition et vous savez rebondir après un refus.
• Dynamisme & pertinence – Vous savez capter l’attention et susciter l’intérêt de vos prospects.
• Écoute active – Vous savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs, ce qui vous permet d’adapter votre approche et de créer de vraies opportunités.

Ce que Castalie peut vous apporter :

🌍 Un job à impact environnemental et sociétal

🧘 Un accès à une plateforme qui prend soin de la santé mentale et du bien-être de nos collaborateurs

🎊 Un accès à une plateforme d’avantages salariés

🤗 Un parcours d'intégration (onboarding) d'une semaine pour une prise de poste en toute sérénité

📖 Un accompagnement sur-mesure

♻️ Une formation à la fresque du climat

🚲 Un forfait mobilité durable

🍴 Des tickets-restaurant

💰 Des primes de cooptation

🥳 Des événements récurrents

🤝 Un collectif bien soudé qui se fera un plaisir de vous accueillir

💦 Et bien sûr, open bar (...d'eau !)

Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec Vicky ou Anaëlle, Chargées de Recrutement, puis entrevue en visio
2. Rencontre en présentiel et mise en situation avec Eléna, Responsable Acquisition

Informations complémentaires :

Date de prise de poste : 25/08/25

Type de contrat et statut : alternance - employé

Temps de travail : 35h / semaine

Rythme d’alternance idéal : 3 semaines entreprise/1 semaine école ou 4 jours entreprise/1 jour école

Environnement : travail en open space, utilisation du téléphone et d'un ordinateur au quotidien

Déplacements : occasionnels

Port de charges : non

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.