Approvisionneur F/H
đ§ Ă propos de Castalie
Depuis 2011, Castalie rĂ©volutionne la consommation dâeau en entreprise, dans lâhĂŽtellerie, la restauration et lâĂ©vĂ©nementiel. GrĂące Ă nos fontaines Ă©co-conçues et Ă une gamme de contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique Ă usage unique, au cĆur de lâĂ©conomie circulaire.
đŻ Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte.
â»ïž Notre impact : +7000 fontaines installĂ©es, +410 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es.
đ€ Notre engagement : entreprise de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilitĂ©, en interne comme en externe.
Aujourdâhui, ce sont plus de 110 collaborateurs engagĂ©s qui portent haut les valeurs de collectif, dâexcellence et dâengagement. Et si câĂ©tait Ă votre tour ?
đ Votre rĂŽle
Sous la responsabilité de Said, Responsable Supply Chain, et en collaboration avec 4 collÚgues, vous jouerez un rÎle clé dans l'approvisionnement et la gestion optimisée des stocks.
đŻ Vos missions principales :
đč GĂ©rer les stocks et les approvisionnements indispensables au bon fonctionnement de lâactivitĂ© (Ăquipements, Accessoires, CO2, PiĂšces dĂ©tachĂ©esâŠ)
đč Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs
đč Administrer la base articles
đč Piloter les flux vers les diffĂ©rents dĂ©pĂŽts de stockage
đč Animer la collaboration avec les Ă©quipes transverses pour anticiper besoins, tensions et ruptures
đŻ Vos missions secondaires :
đč Mettre en place des indicateurs de suivi de performance pour atteindre les objectifs fixĂ©s
đč Ălaborer et actualiser les process indispensables au bon dĂ©roulement de lâactivitĂ©
đ€ Votre profil
đ Formation : Bac + 3/5 Supply Chain / Logistique
đŒ ExpĂ©rience : Minimum 1 an d'expĂ©rience en approvisionnement
đ CompĂ©tences techniques :
đ QualitĂ©s personnelles
đ Pourquoi rejoindre Castalie ?
Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :
đ€ IntĂ©gration & Ă©volution
- Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste
- Formation sur mesure via la Castalie Académie
- Perspectives dâĂ©volution dans une entreprise en croissance
đ Vie pro & perso
- 1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine aprĂšs la pĂ©riode dâessai de 3 mois et non-renouvelable
- RTT : 7 jours/an
- Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%)
- Mutuelle premium, prise en charge Ă 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants
đż MobilitĂ© & environnement
- Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an
- Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat
đ§ Bien-ĂȘtre & collectif
- Moka Care pour votre santé mentale
- AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
- Primes de cooptation
- Vie d'équipe : séminaires, team buildings, petits-déjeuners
- Et bien sĂ»r⊠open bar dâeau !
đ Notre processus de recrutement
- đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec AnaĂ«lle, ChargĂ©e de Recrutement
- đ» Entretien visio avec AnaĂ«lle, ChargĂ©e de Recrutement
- đą Rencontre en prĂ©sentiel Ă notre Technopolis d'Issy-Les-Moulineaux et restitution d'un exercice avec Said, Responsable Supply Chain
đ Informations pratiques
- đ Date de prise de poste : 01/09/2025
- đ Type de contrat / statut : CDI
- â° Temps de travail : 39h / semaine
- đ Horaires : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi
- đą Environnement : EntrepĂŽt et open space, travail sur ordinateur
- đ DĂ©placements : A prĂ©voir chez un prestataire logistique Ă Goussainville - 2 Ă 3 fois par mois et dĂ©frayĂ©s
- đȘ Port de charges : Exceptionnel
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.
- Département
- Logistique
- Poste
- Approvisionneur
- Localisations
- Technopolis - Issy les moulineaux
- Statut Ă distance
- Hybride

Technopolis - Issy les moulineaux
Ce que nous offrons Ă nos collaborateurs
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Onboarding
Chaque nouvel arrivant bĂ©nĂ©ficie dâune semaine dâonboarding pour dĂ©couvrir Castalie et chacun de ses services.
Une entrée en matiÚre tout en douceur. -
Forfait mobilités durables
une aide financiÚre complémentaire pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, transports partagés...etc)
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Leeto
Leeto est un outil proposé par le CSE pour les tous les salariés. Il permet d'avoir des tarifs préférentiels sur de la billetterie (cinémas, parc d'attraction...) et des codes promotionnels (complexes de vacances...).
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Moka Care
Nous avons un partenariat avec Moka.care. Cette plateforme permet de trouver le psychologue ou le coach certifiĂ© qui convient le mieux Ă chaque collaborateur, car la santĂ© mentale et le bien-ĂȘtre de nos Ă©quipes est une prioritĂ©.
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Parental Act
Castalie fait partie des entreprises pionniÚres à rejoindre le Parental Act qui permet au deuxiÚme parent, quel que soit son sexe et son statut, de bénéficier d'un mois de congés parental 100% rémunéré.
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Vie dâĂ©quipe
Des Ă©vĂšnements rĂ©guliers tout au long de lâannĂ©e sont organisĂ©s car le bien-ĂȘtre et lâexpĂ©rience collaborateur sont au cĆur de nos prĂ©occupations : plĂ©niĂšres, temps forts, petits dĂ©jeuners, sĂ©minaires, team building par Ă©quipe...
Lieu de travail et culture.
Le bien-ĂȘtre au travail est essentiel pour une Ă©quipe motivĂ©e et bien dans ses baskets !
Nous avons mis en place des initiatives pour y contribuer du mieux possible.
Ă propos de Castalie
Castalie sâinscrit dans lâĂ©conomie circulaire grĂące Ă une solution durable autour de la consommation dâeau.
Depuis 2011, nous proposons des fontaines Ă eau Ă©co-conçues et toute une gamme de contenants et dâaccessoires durables et Ă©coresponsables, pour le secteur professionnel (hĂŽtels, restaurants, entreprises, Ă©vĂšnements) et demain pour les particuliers.