Chef de Projet ERP Junior F/H
đ§ Ă propos de Castalie
Depuis 2011, Castalie rĂ©volutionne la consommation dâeau en entreprise, dans lâhĂŽtellerie, la restauration et lâĂ©vĂ©nementiel. GrĂące Ă nos fontaines Ă©co-conçues et Ă une gamme de contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique Ă usage unique, au cĆur de lâĂ©conomie circulaire.
đŻ Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte.
â»ïž Notre impact : +7000 fontaines installĂ©es, +452 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es.
đ€ Notre engagement : entreprise de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilitĂ©, en interne comme en externe.
Aujourdâhui, ce sont plus de 115 collaborateurs engagĂ©s qui portent haut les valeurs de collectif, dâexcellence et dâengagement. Et si câĂ©tait Ă votre tour ?
đ Votre rĂŽle
Sous la responsabilitĂ© de la Responsable Projets & Structuration et en collaboration avec 3 collĂšgues, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la transformation de notre ERP, tout en assurant le bon fonctionnement des outils existants. Ce poste vous permettra de dĂ©velopper vos compĂ©tences techniques et fonctionnelles tout en participant Ă des projets stratĂ©giques pour lâentreprise.
Ce poste Ă©volutif est idĂ©al pour un profil ingĂ©nieur gĂ©nĂ©raliste junior, curieux, rigoureux et attirĂ© par la transversalitĂ© entre produit, data et systĂšme dâinformation.
đŻ Vos missions principales :
đč Piloter le Run des solutions ERP et contribuer activement Ă leur Ă©volution.
đč Construire et faire vivre la roadmap ERP, en lien avec les prioritĂ©s stratĂ©giques et projets clĂ©s.
đč Recueillir, formaliser et challenger les besoins mĂ©tiers, tout en proposant des amĂ©liorations des processus.
đč RĂ©diger les spĂ©cifications fonctionnelles, maintenir le backlog et participer aux rituels Agile (Scrum, Kanban).
đč Tester les nouvelles fonctionnalitĂ©s et garantir leur qualitĂ© avant dĂ©ploiement.
đč Assurer le support Niveau 1 auprĂšs des Ă©quipes mĂ©tiers et accompagner la conduite du changement.
đč Collaborer Ă©troitement avec lâĂ©quipe dĂ©veloppement, le chef de projet IA/Data, la Responsable Projets et Structuration, et lâensemble des responsables mĂ©tiers.
đč GĂ©rer simultanĂ©ment le Run et les projets, en alternant entre opĂ©rations et transformation.
đ€ Votre profil
đ Formation :
- Bac+4/5 dâune Ă©cole dâingĂ©nieurs gĂ©nĂ©raliste (type EPF, ECAM, ESIEA, CY Tech, ENSEA, EIGSI, etc.).
- SpĂ©cialisation en systĂšmes dâinformation, data ou gestion de projet est un plus.
đŒ ExpĂ©rience :
- Idéalement une alternance ou un stage en gestion de projet, AMOA, Product ownerhsip ou transformation digitale.
- Une connaissance dâun ERP serait apprĂ©ciĂ©e.
đ CompĂ©tences :
- Maßtrise des méthodes et outils Agile (Scrum, Kanban, Notion).
- Connaissances en gestion de projets et appétence pour les bases de données relationnelles.
- Sensibilité aux architectures applicatives et intégrations API.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif, avec capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
- Capacité à formaliser et vulgariser les besoins et solutions.
- Rigueur, autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
- Esprit analytique et de synthĂšse
đ Pourquoi rejoindre Castalie ?
Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :
đ€ IntĂ©gration & Ă©volution
- Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste
- Formation sur mesure via la Castalie Académie
- Perspectives dâĂ©volution dans une entreprise en croissance
đ Vie pro & perso
- Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%)
đż MobilitĂ© & environnement
- Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an
- Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat
đ§ Bien-ĂȘtre & collectif
- AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
- Primes de cooptation
- Vie d'équipe : séminaires, team buildings, petits-déjeuners
- Et bien sĂ»r⊠open bar dâeau !
đ Notre processus de recrutement
- đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec la ChargĂ©e de Recrutement
- đ» Entretien visio avec la ChargĂ©e de Recrutement
- đą Rencontre en prĂ©sentiel & mise en situation avec la Responsable Projets & Structuration
đ Informations pratiques
- đ Date de prise de poste : 05/01/2026
- đ Type de contrat / statut : Stage
- â° Temps de travail : 35h / semaine
- đą Environnement : open space, travail sur ordinateur
- đ DĂ©placements : Non
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.
- Département
- Projets & Structuration
- Poste
- Chef de Projet ERP Junior
- Localisations
- Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt
Ce que nous offrons Ă nos collaborateurs
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Onboarding
Chaque nouvel arrivant bĂ©nĂ©ficie dâune semaine dâonboarding pour dĂ©couvrir Castalie et chacun de ses services.
Une entrée en matiÚre tout en douceur. -
Forfait mobilités durables
une aide financiÚre complémentaire pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, transports partagés...etc)
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Leeto
Leeto est un outil proposé par le CSE pour les tous les salariés. Il permet d'avoir des tarifs préférentiels sur de la billetterie (cinémas, parc d'attraction...) et des codes promotionnels (complexes de vacances...).
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Moka Care
Nous avons un partenariat avec Moka.care. Cette plateforme permet de trouver le psychologue ou le coach certifiĂ© qui convient le mieux Ă chaque collaborateur, car la santĂ© mentale et le bien-ĂȘtre de nos Ă©quipes est une prioritĂ©.
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Parental Act
Castalie fait partie des entreprises pionniÚres à rejoindre le Parental Act qui permet au deuxiÚme parent, quel que soit son sexe et son statut, de bénéficier d'un mois de congés parental 100% rémunéré.
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Vie dâĂ©quipe
Des Ă©vĂšnements rĂ©guliers tout au long de lâannĂ©e sont organisĂ©s car le bien-ĂȘtre et lâexpĂ©rience collaborateur sont au cĆur de nos prĂ©occupations : plĂ©niĂšres, temps forts, petits dĂ©jeuners, sĂ©minaires, team building par Ă©quipe...
Lieu de travail et culture.
Le bien-ĂȘtre au travail est essentiel pour une Ă©quipe motivĂ©e et bien dans ses baskets !
Nous avons mis en place des initiatives pour y contribuer du mieux possible.
Ă propos de Castalie
Castalie sâinscrit dans lâĂ©conomie circulaire grĂące Ă une solution durable autour de la consommation dâeau.
Depuis 2011, nous proposons des fontaines Ă eau Ă©co-conçues et toute une gamme de contenants et dâaccessoires durables et Ă©coresponsables, pour le secteur professionnel (hĂŽtels, restaurants, entreprises, Ă©vĂšnements) et demain pour les particuliers.