Assistant Communication -Alternance ou Stage F/H
đ§ Ă propos de Castalie
Depuis 2011, Castalie rĂ©invente lâexpĂ©rience de lâeau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants.
Grùce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.
Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte.
Aujourdâhui :
đ§ Plus de 7 000 fontaines installĂ©es
đ Plus de 500 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es
đ„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels
Entreprise française de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons lâengagement au cĆur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.
Castalie, câest plus de 110 collaborateurs unis par trois valeurs : lâexcellence, lâengagement et la force du collectif.
đ Votre rĂŽle
Au sein de lâĂ©quipe Communication & Marketing, vous piloterez des projets transverses et coordonnerez les Ă©vĂ©nements et partenariats. Vous participerez Ă la crĂ©ation et Ă la diffusion des newsletters. Vous veillerez Ă©galement Ă la cohĂ©rence des supports et de lâidentitĂ© de communication.
đŻ Vos missions principales :
Assurer le support opérationnel sur les événements
Participer Ă lâorganisation et Ă la logistique des Ă©vĂ©nements internes et externes (salons, partenariats, animations).
Adapter les supports de communication en fonction des besoins opérationnels.
Renforcer la marque employeur
CrĂ©er et diffuser des contenus valorisant lâentreprise (tĂ©moignages collaborateurs, rĂ©seaux sociaux, contenus RH).
Participer Ă la mise en place dâactions pour amĂ©liorer lâattractivitĂ© de lâentreprise.
Coordonner les projets de communication internes et externes
Piloter les projets transverses (netlinking, rĂ©daction dâarticles, supports digitaux...).
Assurer le suivi des actions et le respect des délais avec les différentes équipes.
Gérer la création et la diffusion des newsletters
Rédiger et envoyer la newsletter interne mensuelle.
Piloter les newsletters externes (planification, rédaction, envoi, suivi des performances).
Structurer la documentation et suivre les projets
Organiser les ressources et informations sur Notion ou Drive.
Documenter les projets et suivre les KPIs pour mesurer lâimpact des actions.
đ€ Votre profil
đ Formation :
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans la Communication ou équivalent.
đŒ ExpĂ©rience :
Une premiĂšre expĂ©rience (stage ou alternance) en communication est un plus, mais nâest pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne motivĂ©e et dĂ©sireuse dâapprendre.
𧰠Compétences techniques :
Outil de présentation (Suite Google / Canva / Suite adobe)
Notion (facultatif)
đCompĂ©tences comportementales :
Adaptable
Déterminé.e et proactif.ve
Ouvert.e aux autres et bon esprit dâĂ©quipe
Rigoureux.se et consciencieux.se
Capable de prendre des initiatives
đ Pourquoi rejoindre Castalie ?
Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :
đ€ IntĂ©gration & Ă©volution continue
Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e
âïž Vie pro & perso
Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%)
Mutuelle premium, prise en charge Ă 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants
đż MobilitĂ© & environnement
Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an
Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat
đ§ Bien-ĂȘtre & collectif
AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
Primes de cooptation
Vie d'équipe : pléniÚres tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année
Et bien sĂ»r⊠open bar dâeau !
đ Notre processus de recrutement
đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec la ChargĂ©e de Recrutement
đ» Entretien visio avec la ChargĂ©e de Recrutement
đą Rencontre en prĂ©sentiel et mise en situation avec la Responsable Communication & Marketing
đ Informations pratiques
đ Date de prise de poste : 24/08/2026
đ Type de contrat / statut : Alternance ou stage
â° Temps de travail : 35h
đą Environnement : open space, travail sur ordinateur
đ DĂ©placements : Oui
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.
- Département
- Communication
- Poste
- Assistant Communication
- Localisations
- Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt
Ce que nous offrons Ă nos collaborateurs
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Onboarding
Chaque nouvel arrivant bĂ©nĂ©ficie dâune semaine dâonboarding pour dĂ©couvrir Castalie et chacun de ses services.
Une entrée en matiÚre tout en douceur. -
Forfait mobilités durables
une aide financiÚre complémentaire pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, transports partagés...etc)
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Leeto
Leeto est un outil proposé par le CSE pour les tous les salariés. Il permet d'avoir des tarifs préférentiels sur de la billetterie (cinémas, parc d'attraction...) et des codes promotionnels (complexes de vacances...).
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Moka Care
Nous avons un partenariat avec Moka.care. Cette plateforme permet de trouver le psychologue ou le coach certifiĂ© qui convient le mieux Ă chaque collaborateur, car la santĂ© mentale et le bien-ĂȘtre de nos Ă©quipes est une prioritĂ©.
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Parental Act
Castalie fait partie des entreprises pionniÚres à rejoindre le Parental Act qui permet au deuxiÚme parent, quel que soit son sexe et son statut, de bénéficier d'un mois de congés parental 100% rémunéré.
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Vie dâĂ©quipe
Des Ă©vĂšnements rĂ©guliers tout au long de lâannĂ©e sont organisĂ©s car le bien-ĂȘtre et lâexpĂ©rience collaborateur sont au cĆur de nos prĂ©occupations : plĂ©niĂšres, temps forts, petits dĂ©jeuners, sĂ©minaires, team building par Ă©quipe...
Lieu de travail et culture.
Le bien-ĂȘtre au travail est essentiel pour une Ă©quipe motivĂ©e et bien dans ses baskets !
Nous avons mis en place des initiatives pour y contribuer du mieux possible.
Ă propos de Castalie
Castalie sâinscrit dans lâĂ©conomie circulaire grĂące Ă une solution durable autour de la consommation dâeau.
Depuis 2011, nous proposons des fontaines Ă eau Ă©co-conçues et toute une gamme de contenants et dâaccessoires durables et Ă©coresponsables, pour le secteur professionnel (hĂŽtels, restaurants, entreprises, Ă©vĂšnements) et demain pour les particuliers.