Chargé de Communication et Marketing F/H
đ§ Ă propos de Castalie
Depuis 2011, Castalie rĂ©invente lâexpĂ©rience de lâeau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants.
Grùce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.
Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte.
Aujourdâhui :
đ§ Plus de 7 000 fontaines installĂ©es
đ Plus de 500 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es
đ„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels
Entreprise française de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons lâengagement au cĆur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.
Castalie, câest plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : lâexcellence, lâengagement et la force du collectif.
đ Votre rĂŽle
Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Marketing, vous jouerez un rÎle clé dans le rayonnement de la marque, la génération d'opportunités business et l'alignement des communications internes et externes.
đŻ Vos missions principales :
Stratégie marketing opérationnel et soutien business
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing opérationnelle afin de soutenir les objectifs de croissance de l'entreprise.
Piloter les actions marketing multicanales (digital, CRM, campagnes, contenus, Ă©vĂ©nements, outils d'aide Ă la venteâŠ) en lien direct avec les enjeux business.
Accompagner les équipes commerciales via la création d'outils, d'argumentaires et de contenus adaptés.
Contribuer à l'évolution du parcours client et à l'amélioration continue de l'expérience client grùce à l'analyse des retours et des performances.
Communication externe, interne & contenus
Déployer les actions de communication interne et externe en garantissant la cohérence de l'image de marque et le respect de la plateforme de marque.
Produire, coordonner et diffuser des contenus impactants (site web, réseaux sociaux, newsletters, relations presse, supports print et digitaux).
Participer Ă l'organisation des Ă©vĂ©nements de l'entreprise (salons, Ă©vĂ©nements clients, partenariatsâŠ) et assurer leur valorisation.
Gestion de projets & performance
Coordonner des projets transverses en lien étroit avec les différentes directions (Commerce, Produit, RH, Direction Générale).
Suivre les indicateurs de performance (KPIs) marketing et communication et ĂȘtre force de proposition dans une logique d'optimisation continue.
đ€ Votre profil
đ Formation :
Formation supĂ©rieure (Bac+4/5) de type Ăcole de Commerce, Ăcole de Communication/Marketing ou Master universitaire spĂ©cialisĂ©.
đŒ ExpĂ©rience :
Une premiÚre expérience réussie (stage/alternance significatifs ou 1 à 3 ans d'expérience) sur un poste polyvalent en Marketing & Communication, idéalement dans un environnement B2B dynamique.
𧰠Compétences techniques :
Maßtrise du pilotage de campagnes multicanales (digital, CRM, réseaux sociaux).
Qualités rédactionnelles irréprochables et capacité à adapter le ton selon les cibles.
Gestion de projet transverse et maßtrise des outils marketing/communication (CMS, outils emailing, suites créatives/canva, analytics).
Culture business et capacité à analyser les indicateurs de performance.
đCompĂ©tences comportementales :
Curiosité intellectuelle et forte capacité d'apprentissage.
Ănergie, engagement, rĂ©activitĂ© et sens des responsabilitĂ©s.
Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et rigueur/souci du détail.
TrÚs bon relationnel, adaptabilité et goût pour le travail en équipe.
Esprit d'initiative et aisance dans un environnement en mouvement.
Discrétion et confidentialité irréprochables.
đ Pourquoi rejoindre Castalie ?
Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :
đ€ IntĂ©gration & Ă©volution continue
Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e
âïž Vie pro & perso
1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine aprĂšs la pĂ©riode dâessai de 3 mois et non renouvelable
6 jours de RTT
Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%)
Mutuelle premium, prise en charge Ă 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants
đż MobilitĂ© & environnement
Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an
Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat
đ§ Bien-ĂȘtre & collectif
AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
Primes de cooptation
Vie d'équipe : pléniÚres tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année
Et bien sĂ»r⊠open bar dâeau !
đ Notre processus de recrutement
đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec la ChargĂ©e de Recrutement
đ» Entretien visio avec la ChargĂ©e de Recrutement
đą Rencontre en prĂ©sentiel et mise en situation avec la Responsable Communication et Marketing
â Prise de rĂ©fĂ©rences
đ Informations pratiques
đ Date de prise de poste : 01/09/2026
đ Type de contrat / statut : CDI - Technicien/Agent de maĂźtrise
â° Temps de travail : 39h / semaine
đą Environnement : open space, travail sur ordinateur, tĂ©lĂ©phone
đ DĂ©placements : oui
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.
- Département
- Communication et Marketing
- Poste
- Chargé de Communication et Marketing
- Localisations
- Boulogne-Billancourt
- Statut Ă distance
- Hybride
Boulogne-Billancourt
Ce que nous offrons Ă nos collaborateurs
-
Onboarding
Chaque nouvel arrivant bĂ©nĂ©ficie dâune semaine dâonboarding pour dĂ©couvrir Castalie et chacun de ses services.
Une entrée en matiÚre tout en douceur. -
Forfait mobilités durables
une aide financiÚre complémentaire pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, transports partagés...etc)
-
Leeto
Leeto est un outil proposé par le CSE pour les tous les salariés. Il permet d'avoir des tarifs préférentiels sur de la billetterie (cinémas, parc d'attraction...) et des codes promotionnels (complexes de vacances...).
-
Moka Care
Nous avons un partenariat avec Moka.care. Cette plateforme permet de trouver le psychologue ou le coach certifiĂ© qui convient le mieux Ă chaque collaborateur, car la santĂ© mentale et le bien-ĂȘtre de nos Ă©quipes est une prioritĂ©.
-
Parental Act
Castalie fait partie des entreprises pionniÚres à rejoindre le Parental Act qui permet au deuxiÚme parent, quel que soit son sexe et son statut, de bénéficier d'un mois de congés parental 100% rémunéré.
-
Vie dâĂ©quipe
Des Ă©vĂšnements rĂ©guliers tout au long de lâannĂ©e sont organisĂ©s car le bien-ĂȘtre et lâexpĂ©rience collaborateur sont au cĆur de nos prĂ©occupations : plĂ©niĂšres, temps forts, petits dĂ©jeuners, sĂ©minaires, team building par Ă©quipe...
Lieu de travail et culture.
Le bien-ĂȘtre au travail est essentiel pour une Ă©quipe motivĂ©e et bien dans ses baskets !
Nous avons mis en place des initiatives pour y contribuer du mieux possible.
Ă propos de Castalie
Castalie sâinscrit dans lâĂ©conomie circulaire grĂące Ă une solution durable autour de la consommation dâeau.
Depuis 2011, nous proposons des fontaines Ă eau Ă©co-conçues et toute une gamme de contenants et dâaccessoires durables et Ă©coresponsables, pour le secteur professionnel (hĂŽtels, restaurants, entreprises, Ă©vĂšnements) et demain pour les particuliers.