💧 À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie réinvente l’expérience de l’eau dans les entreprises, les hôtels et les restaurants.
Grâce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.

Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète.

Aujourd’hui :

💧 Plus de 7 000 fontaines installées

🌍 Plus de 500 millions de bouteilles plastiques évitées

👥 Plus de 15 millions de consommateurs mensuels

📍 Une présence internationale dans 5 pays

Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cœur de notre modèle : éco-conception, économie circulaire, production locale, impact social.

Castalie, c’est plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif.

🚀 Votre rôle

En tant que Chief of Staff, vous jouerez un rôle clé auprès de la Direction générale et du CODIR. Vous soutiendrez la stratégie globale, influencerez la réalisation des objectifs de croissance de Castalie et participerez activement à la structuration de l’entreprise en France comme à l’international.

🎯 Vos missions principales :

• Gouvernance et stratégie :

  • Préparer, animer et challenger les réunions hebdomadaires du CODIR.

  • Assurer le suivi et la communication des objectifs stratégiques en étroite collaboration avec le CODIR et les managers.

  • Animer certaines réunions, ateliers et workshops transversaux.

  • Accompagner les équipes dans la réalisation des clôtures et reportings à destination de la Direction.

• Développement business et opérations :

  • Participer activement à la croissance globale de Castalie en vous impliquant sur des sujets opérationnels stratégiques.

  • Contribuer au développement de Castalie en France et à l’international.

  • Suppléer les équipes ou la Direction sur des missions spécifiques d’analyse stratégique ou d’exécution opérationnelle.

• Organisation et transmission :

  • Soutenir la structuration de l’équipe en garantissant la bonne fluidité et la transmission des informations à tous les niveaux.

  • Comprendre les enjeux globaux de l’entreprise pour apporter un appui agile aux différents départements.

👤 Votre profil

🎓 Formation :

• Bac +5 issu(e) d'une grande école de commerce, d’ingénieur ou d'un parcours universitaire de premier plan.

💼 Expérience :

• Une première expérience d’au moins 6 mois en conseil en stratégie/management est requise.

🧰 Compétences techniques :

• Orienté DATA & IA (interface connectée) : forte sensibilité à l'analyse de données, appétence pour l'exploitation d'outils d'Intelligence Artificielle et l'optimisation des interfaces connectées pour piloter l'activité et éclairer les décisions stratégiques.

• Maitrise courante de l’anglais impérative. La maîtrise du néerlandais/flamand, de l’espagnol ou de l’allemand est un vrai plus pour l’expansion internationale.

• Capacités d’analyse quantitative et qualitative avancées, structuration de synthèses et de reportings de haut niveau.

🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

🤗 Intégration & évolution continue

• Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée

⚖️ Vie pro & perso

• 1 jour de télétravail/semaine après la période d’essai de 4 mois et non renouvelable

• 10-15 jours de RTT

• Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%)

• Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants

🌿 Mobilité & environnement

• Forfait mobilités durables : 500€/an

• Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-être & collectif

• Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).

• Primes de cooptation

• Vie d'équipe : plénières tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année

• Et bien sûr… open bar d’eau !

🔍 Notre processus de recrutement

1. 📞 Échange téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines

2. 💻 Entretien visio avec la Responsable des Ressources Humaines

3. 🏢 Rencontre en présentiel avec le Directeur Général

4. 📚 Étude de cas

5. 🏢 Rencontre en présentiel et restitution de l'étude de cas avec le Directeur Général et le Chief of Staff

6. 🏢 Rencontre en présentiel avec le Fondateur et Président

7. ✅ Prise de références

📌 Informations pratiques

• 📅 Date de prise de poste : 01/10/2026

• 📑 Type de contrat / statut : CDI / cadre

• ⏰ Temps de travail : forfait jours

• 🏢 Environnement : open space, travail sur ordinateur, téléphone

• 🚗 Déplacements : oui

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.