Stagiaire Qualité Produit
đ§ Ă propos de Castalie
Depuis 2011, Castalie rĂ©invente lâexpĂ©rience de lâeau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants.
Grùce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.
Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte.
Aujourdâhui :
đ§ Plus de 7 500 fontaines installĂ©es
đ Plus de 500 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es
đ„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels
đ Une prĂ©sence internationale dans 5 pays
Entreprise française de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons lâengagement au cĆur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.
Castalie, câest plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : lâexcellence, lâengagement et la force du collectif.
đ Votre rĂŽle
Sous la responsabilité du Directeur Industriel et Produits, vous intégrerez nos équipes pour accompagner le développement et l'accroissement d'activité. En lien direct avec les équipes terrain, atelier et les techniciens, votre rÎle sera central pour fiabiliser la qualité de nos fontaines, optimiser nos processus d'intervention et structurer le développement de nos produits.
En combinant analyse de données, résolution de problÚmes complexes et support terrain, vous aurez un impact direct et concret sur la réduction du taux de panne et la satisfaction de nos clients.
đŻ Vos missions principales :
Qualité & Résolution de problÚmes : Analyser des incidents terrain, piloter, réaliser les actions correctives/préventives et structurer la gestion des retours sous garantie.
Gestion documentaire & Déploiement produit : Formaliser des procédures/modes opératoires. Maintenir les dossiers produits (nomenclatures). Participer aux validations de releases hardware & software.
Data IoT & Support technique : Exploiter les données IoT de la flotte pour concevoir des modÚles prédictifs. Automatiser les tùches récurrentes. Apporter un support opérationnel aux techniciens.
đŻVos principaux objectifs de rĂ©ussite sur ce poste :
đ Baisse du taux de panne globale de la flotte de fontaines.
ⳠRéduction du backlog des sous-garanties via la structuration des processus de retours.
đ ComplĂ©tude et fiabilitĂ© des dossiers produits et des nomenclatures.
đ€ Votre profil
đ Formation :
Ătudiant(e) en derniĂšre annĂ©e d'Ăcole d'IngĂ©nieurs ou Master spĂ©cialisĂ© (spĂ©cialisation QualitĂ©, Industrialisation, GĂ©nie Industriel ou Gestion de Projet Technique).
đŒ ExpĂ©rience & AppĂ©tence :
Forte appétence pour le secteur industriel/hardware, l'électronique, le traitement de données et la gestion de projet terrain.
Capacité à sortir du théorique et à mettre les mains dedans.
𧰠Compétences techniques :
Maßtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problÚmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa).
Capacité à manipuler et croiser des sources de données hétérogÚnes : ERP (Odoo), tableurs, bases SQL, flux de télémétrie IoT
Capacité à lire et structurer de la documentation technique (nomenclatures, dossiers produits).
đ CompĂ©tences comportementales :
Esprit analytique, structuré(e), rigoureux(se)
Aisance relationnelle
Curiosité technique, autonomie et force de proposition.
đ Pourquoi rejoindre Castalie ?
Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :
đ€ IntĂ©gration & Ă©volution continue
Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e.
Formation sur mesure via la Castalie Académie.
Immersion au cĆur de la Direction Industrielle et Produit avec une vision trĂšs transverse de l'entreprise.
âïž Vie pro & perso
Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%).
đż MobilitĂ© & environnement
Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an.
Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat.
đ§ Bien-ĂȘtre & collectif
AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
Primes de cooptation.
Vie d'Ă©quipe : plĂ©niĂšres tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'annĂ©e et bien sĂ»r⊠open bar dâeau !
đ Notre processus de recrutement
1.đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec la ChargĂ©e de Recrutement
2.đ» Entretien visio avec la Responsable des Ressources Humaines
3.đą Rencontre en prĂ©sentiel avec le Directeur Industriel et Produits
đ Informations pratiques
đ Date de prise de poste : 04/01/2027
đ Type de contrat : Stage (6 mois)
â° Temps de travail : 35h / semaine
đą Environnement : Open space, atelier et travail sur ordinateur
đ DĂ©placements : Oui, dĂ©placements occasionnels
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.
- Département
- Produit
- Localisation
- Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt
Ce que nous offrons Ă nos collaborateurs
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Onboarding
Chaque nouvel arrivant bĂ©nĂ©ficie dâune semaine dâonboarding pour dĂ©couvrir Castalie et chacun de ses services.
Une entrée en matiÚre tout en douceur. -
Forfait mobilités durables
une aide financiÚre complémentaire pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, transports partagés...etc)
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Leeto
Leeto est un outil proposé par le CSE pour les tous les salariés. Il permet d'avoir des tarifs préférentiels sur de la billetterie (cinémas, parc d'attraction...) et des codes promotionnels (complexes de vacances...).
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Moka Care
Nous avons un partenariat avec Moka.care. Cette plateforme permet de trouver le psychologue ou le coach certifiĂ© qui convient le mieux Ă chaque collaborateur, car la santĂ© mentale et le bien-ĂȘtre de nos Ă©quipes est une prioritĂ©.
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Parental Act
Castalie fait partie des entreprises pionniÚres à rejoindre le Parental Act qui permet au deuxiÚme parent, quel que soit son sexe et son statut, de bénéficier d'un mois de congés parental 100% rémunéré.
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Vie dâĂ©quipe
Des Ă©vĂšnements rĂ©guliers tout au long de lâannĂ©e sont organisĂ©s car le bien-ĂȘtre et lâexpĂ©rience collaborateur sont au cĆur de nos prĂ©occupations : plĂ©niĂšres, temps forts, petits dĂ©jeuners, sĂ©minaires, team building par Ă©quipe...
Lieu de travail et culture.
Le bien-ĂȘtre au travail est essentiel pour une Ă©quipe motivĂ©e et bien dans ses baskets !
Nous avons mis en place des initiatives pour y contribuer du mieux possible.
Ă propos de Castalie
Castalie sâinscrit dans lâĂ©conomie circulaire grĂące Ă une solution durable autour de la consommation dâeau.
Depuis 2011, nous proposons des fontaines Ă eau Ă©co-conçues et toute une gamme de contenants et dâaccessoires durables et Ă©coresponsables, pour le secteur professionnel (hĂŽtels, restaurants, entreprises, Ă©vĂšnements) et demain pour les particuliers.